¡transparencia contractual de un Mandato!
una estructura contractual sencilla y clara entre las tres partes involucradas (Talento Senior - Empresa Cliente - Mgmt@Interim) forma la base de una confianza duradera
¡claro, transparente y sencillo!
- acuerdo de confidencialidad
Entre Cliente y Mgmt@Interim se firma inicialmente nuestro Acuerdo Basico Inicial (ABI) que define confidencialidad y privacidad de la informacion
- dimensionamiento del Mandato
Cliente y Mgmt@Interim levantan y documentan juntamente - sin ningún compromiso - la situación dada, hipótesis, expectativas, perfil requerido y duración esperada del acompañamiento (Briefing)
- asignación del Talento Senior, formalización del Mandato
Mgmt@Interim presenta al Cliente posibles Perfiles de Talentos Seniors aptos para ejecutar el Mandato estructurado, apenas que el Cliente confirma uno de estos perfiles, los respectivos contratos serán redactados y firmados
- contrato Cliente - Mgmt@Interim
Se celebra un contrato con las siguientes características: contrato civil servicios profesionales, entregables claramente predefinidos, duración entre tres y doce meses, costos / honorarios mensualizados, clausulas cómodas de compromiso y salida
- contrato Talento Senior - Mgmt@Interim
El Talento Senior registrado (PoIM) firma un contrato por Mandato asignado, eso con las siguientes características: contrato civil servicios profesionales, aceptación metas y cronogramas definidos, honorarios mensualizados, compromiso de comunicación y documentación