conectamos las habilidades del TALENTO SENIOR con las necesidades de la empresa ecuatoriana
Interim Management / Gestión Interina
¡estamos donde su negocio más nos necesita!
¡mejoramos la Capacidad de Ejecución!
una metodología disruptiva para resolver sus retos empresariales
GESTION INTERINA es la provisión temporal de recursos y capacidades de gestión, es la asignación temporal de un Talento Senior de probada capacidad para gestionar un periodo de transición, crisis o cambio en una organización; ¡es ejecución – no es consultoría!
El MANDATO es el acompañamiento temporal de unos de nuestros Talentos Seniors durante un periodo entre tres hasta doce meses, vinculado a la solución de un reto especifico y claramente definido; tiene como objetivo la entrega de resultados previamente acordados que dejan mejoras sostenibles en la organización del cliente; tiene la característica de ser altamente flexible, adaptándose a las necesidades de los clientes por un lado y al ritmo y la disponibilidad del Talento Senior por otro lado; Mgmt@Interim acompaña su Talento Senior y a la organización cliente durante todo el MANDATO.
Nuestros Interim Manager / Gestores Interinos son sin excepción TALENTOS SENIORS, es decir ex ejecutivos de probada capacidad quienes han dejado huellas durante sus carreras profesionales acá en el Ecuador; quieren regresar a la cancha y comparten la idea de facilitar sus conocimientos, experiencias y sabidurías a la empresa ecuatoriana necesitada.
# TALENTOS SENIORS asociados
# MANDATOS realizados
# HORAS trabajadas
# CLIENTES acompanados
¡Es la Ejecución que define el Éxito!
PyMEs, Empresas Familiares
Entendemos su Reto (BRIEFING), definimos los Entregables (MANDATO), levantamos el Perfil requerido (TALENTO SENIOR) y realizamos juntos sus ideas mediante EJECUCION profesional
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EJECUCION de planes estratégicos, solución de retos identificados
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acompañamiento TEMPORAL y FLEXIBLE
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compromiso con metas ENTREGABLES
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gasto variable y ACCESIBLE
¡Para que Buenas Ideas no se quedan por Mala Ejecución!
Emprendimientos
Usted lidera su EMPRENDIMIENTO CONSOLIDADO con sus ideas visionarias, mientras nuestro TALENTO SENIOR con su capacidad de EJECUCION asegura su operatividad.
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equipos INTRAGENERACIONALES toman decisiones acertadas
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acceso inmediato a CONOCIMIENTO y EXPERIENCIA
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aprovechando el NETWORKING del TALENTO SENIOR
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MANDATOS a su medida y alcance economico
¡Porque su Experiencia nunca se jubila!
Pool of Interim Manager (PoIM)
Buscamos crear y desarrollar una COMUNIDAD del TALENTO SENIOR que aporte activamente a los ejes temáticos de LONGEVIDAD, EMPLEABILIDAD del Talento Senior y ECONOMIA PLATEADA
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EJECUTIVOS de probada experiencia y de larga trayectoria
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cobertura de varias DISCIPLINAS con amplias ESPECIALIZACIONES
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DISPONIBILIDAD inmediata sin necesidad de induccion
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SaaS (Senior as a Service)
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Interaccion, Capacitación y NETWORKING
